Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет в крупных компаниях со штатом более 200 человек; Знание трудового законодательства; Знание кадрового документооборота; ...
Опыт работы: от 3 лет.
