ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) один из крупнейших банков России, чья миссия простые и выгодные решения задач клиентов. Более чем 20-летняя история, четкая стратегия и устойчивые лидерские позиции на рынке делают УБРиР привлекательным работодателем. Здесь работают единомышленники, объединенные дружественной корпоративной культурой, которая создаёт условия для творчества и карьерного роста, а после рабочего дня располагает к тому, чтобы каждый возвращался домой в хорошем настроении! Своими главными ценностями банк провозгласил не только клиента, но и команду. Ребрендинг, который банк начал в 2012 году, выводит взаимодействие с клиентами на совершенно новый уровень. УБРиР становится более открытым, демократичным, современным. И осуществляя миссию банка, каждый из сотрудников в своей деятельности руководствуется принципами 4К принятыми в УБРиР корпоративными ценностями. Что такое 4К? Клиент - неравнодушие, ответственность + обязательность, коммуникабельность, открытость. Команда - сплоченность, вовлеченность + проактивность, порядочность, лояльность к банку. Компетентность профессионализм, новаторство, инициативность, саморазвитие. Концентрация - умение расставлять приоритеты, сфокусированность, эффективность, результативность. Чтобы эти принципы воплощались в жизни, каждый раз, берясь за дело, мы говорим себе: можно сделать лучше - лучше обслужить клиента, лучше сыграть в команде, лучше сделать свою работу. Большинство сотрудников банка легко рекомендуют его в качестве работодателя своим близким. Уже сейчас в России более 400 отделений банка, а число сотрудников более 6,5 тысяч. УБРиР - стабильный банк, ответственный работодатель.
