Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое); Опыт работы в массовом подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 350 чел); Опыт подбора ...
Опыт работы: до 1 года. Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и ориентированность на результат, лидерские качества Широкий кругозор, грамотная устная и письменная речь Наличие ... Условия работы: График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (Суббота, воскресенье -выходные дни) Обучение за счет работодателя З/п оклад + премия Кофе, чай и конфеты за счет работодателя Регулярные корпоративные мероприятия ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее /желательно/. ПК - уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу от года. Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять ... Условия работы: График работы 5/2 с 9 до 18 Полный рабочий день На территории работодателя Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек Оформление по ТК РФ
Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет в крупных компаниях со штатом более 200 человек; Знание трудового законодательства; Знание кадрового документооборота; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (управление персоналом либо юридическое); опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; отличное знание трудового законодательства; обязательно знание ...
Опыт работы: до 1 года. Опыт массового подбора, проведение тренингов умение создавать благоприятные условия для успешной адаптации сотрудников навык аргументированно формулировать мысли, четко и ясно ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 1 года - Желание и умение работать с людьми - Четкая и грамотная речь - Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, и т. п. Условия работы: Оклад 30 т. р.+ KPI 30 т. р. - Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 - Место работы в удобной транспортной доступности: г. Екатеринбург, ул. Цвиллинга, - Оборудованное рабочее место - Своевременная ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Опыт работы на производственном предприятии на схожей позиции не менее 3-х лет (желательно наличие опыта работы в единственном лице, опыт подбора топов и массового ... Условия работы: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист; Уровень заработной платы от 70 000 руб., обсуждаем пожелания кандидатов, корректируем по итогам собеседования; Возможность профессионального ...
Опыт работы: без опыта. Законченное высшее образование (желательно по направлению управление персоналом, психология); опыт работы в КДП приветствуется; ответственность, исполнительность, ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Стратегическое и аналитическое мышление; умение оценивать и понимать необходимость в персонале; охотничья "чуйка" на важный для компании персонал; знание различных техник ...
Опыт работы: до 1 года.
Опыт работы: до 1 года. Интерес к IT-сфере, желание развиваться в ней; Опыт работы в должности HR-менеджера от полугода; Умение продать вакансию, вести мотивационные переговоры с кандидатами; Знание ...
Опыт работы: до 1 года. Законченное высшее образование; желателен опыт подбора персонала от 0,5 года; уверенный пользователь ПК; развитые коммуникативные навыки, проактивность, стрессоустойчивость, ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен; Знание 1С 8 или Зуп,(или готовность в короткий срок обучиться); Знание Тк, основ делопроизводства; ...
Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет в крупных компаниях со штатом более 200 человек; Знание трудового законодательства; Знание кадрового документооборота; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Законченное образование, студентов любой формы обучения не рассматриваем уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты отличные ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе персонала от 1 года, желание развиваться в сфере управления персоналом Активность, динамичное мышление, быстрая переключаемость, позитивное отношение к ... Условия работы: Работа в Службе управления персоналом (Управляющая компания). Мы занимаемся подбором и оценкой персонала, адаптацией, движением (внутренние перемещения -кадровый резерв), развитием и обучением ...
