Урал-Пресс одно из первых альтернативных подписных агентств в России, предоставляет услуги подписки и доставки периодических изданий для юридических лиц. Агентство Урал-Пресс было основано в 1992 году в Екатеринбурге. За несколько лет из небольшой региональной компании Урал-Пресс превратилась в крупнейшего в стране оператора рынка ведомственной подписки. Сегодня это группа компаний, работающих во всех федеральных округах России. Сеть филиалов и представительств насчитывает свыше сотни подразделений: от Смоленска до Петропавловска-Камчатского и от Мурманска до Краснодара, включая офисы в Москве и Санкт-Петербурге. Головной офис компании находится в Екатеринбурге. ГК Урал-Пресс входит в рейтинг крупнейших компаний Урала и Западной Сибири ТОП-400, составляемый журналом Эксперт-Урал. На протяжении уже нескольких лет Урал-Пресс также входит в список 500 наиболее динамично развивающихся компаний среднего бизнеса (по версии журнала Эксперт ). В рамках подписного бизнеса Урал-Пресс обслуживает более 25 000 клиентов, среди которых промышленные предприятия, органы власти федерального, регионального и муниципального уровня, вузы, библиотеки, научно-исследовательские институты, медицинские учреждения и многие другие организации. В группе компаний работает более 1800 сотрудников. Открыты представительства в Германии и Казахстане, развиваются новые направления бизнеса. В 2010 году стартовала служба доставки товаров дистанционной торговли Boxberry. Сегодня ГК Урал-Пресс удачно сочетает стабильную основу налаженного подписного бизнеса и широкие перспективы, которые открываются благодаря новым направлениям деятельности. Бурно развивающиеся проекты требуют расширения штата сотрудников, и мы ищем квалифицированные кадры. Мы ценим хорошие руки и светлые головы поэтому работа в команде Урал-Пресс это интересные задачи и личностный рост. Константин Астафьев, генеральный директор ГК Урал-Пресс: Урал-Пресс не корпорация, а кооператив. Кооператив это люди, которые здесь и сейчас работают и развиваются Наш главный принцип в управлении персоналом - сделать так, чтобы интересы человека совпали с интересами компании.
